Seiring dengan dibukanya kembali kantor-kantor pasca pandemi COVID-19, sebuah perusahaan tidak hanya harus mengisi kembali kursi yang kosong, tetapi juga mengembalikan budaya perusahaan, yang telah dikesampingkan oleh banyak orang selama era kerja jarak jauh (remote-working). Selama periode ini, sikap dan prioritas pekerja telah bergeser, dan cara perusahaan merangkul budaya, sumber daya manusia, dan kerja tim, menjadi sangat berbeda dari beberapa tahun yang lalu.